关于开展2018年入职教师终期考核工作的通知
各部门、各单位:
根据《BWIN必赢官网新进教师规范化培训方案》(校教师字[2016]13号文)要求,2018年入职教师已完成前期课程培训,将进行终期考核。为组织好考核工作,现将相关事项通知如下:
一、考核对象
2018年入职教师
二、考核时间
2019年10月30日前完成
三、新入职教师考核办法
1.学校教学督导专家对新进教师开展不少于3次的检查性听课;
2.教学设计考核。教师完成一门课程5个章节的教学设计,教师发展中心负责组织专家以盲评方式进行评分。10月25日之前以部门为单位,将教学设计电子稿发送至邮箱;
3.教学演示考核。教师进行20分钟的教学演示,由教师发展中心负责组织录课,以盲评方式进行评分。
4.终期考核成绩由教学设计成绩、听课成绩、教学演示成绩3部分组成,分别占总成绩的30%、30%、40%。同时综合学院意见、继续教育学分完成情况、考勤情况,由教师发展中心负责汇总,给出终期考核成绩,成绩合格者颁发合格证书。
四、考核要求
(一)加强组织领导。各部门、各单位正确认识新入职教师考核的重要意义,高度重视新入职教师考核工作,积极组织本部门、本单位教师参加考核,确保考核工作的秩序和质量。
(二)严格考核纪律。新入职教师要按时参加考核,认真完成考核任务,原则上不允许请假。
联系人:李晓璇
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教师发展中心
2019年10月14日